提升领导的执行力培训-PPT53页

主要内容：
 如何理解领导的执行力
 领导的执行力现状
 怎样提升领导的执行力

关于领导：
 领导是一个影响的过程。他是一种影响他人或群体实现目标的能力。
 领导就是将潜力变为现实的催化剂。在所有情况下，领导的根本任务是发现、发展、发挥和丰富组织和组织成员中业已存在的潜力。
 领导就是教练，他的职责是发现人才，培养人才。
 领导的本质是用人成事。